Balíčky
Tri úrovne. Ceny dohodou — a je to zámer.
Nemáme zamestnávateľský cenník, pretože zatiaľ nemáme dosť firiem na to, aby bol poctivý. Namiesto vymysleného čísla je tu presne popísaný rozsah, aby ste vedeli, o čom sa bavíme, keď sa budeme baviť o cene.
Odkaz
Pre firmy, ktoré chcú len niečo dať ľuďom do rúk
Zadarmo, navždy
- Celý register zariadení na oboch trhoch
- Dotazník, kalkulačka príspevkov a sprievodcovia
- Voľné miesta a čakacie listiny na Slovensku
- Bez zmluvy, bez faktúry, bez nás
Toto je verejný web. Uvádzame to sem preto, že je poctivé povedať, že veľkej časti hodnoty sa dostanete aj bez toho, aby ste nám čokoľvek zaplatili.
Program
Benefit s vlastným vstupom a menovaným kontaktom
Cena dohodou
- Vstupná stránka programu pre vašich zamestnancov
- Materiály na intranet a nástenku, v slovenčine aj češtine
- Menovaný kontakt pre HR aj pre zamestnancov
- Online stretnutie pre zamestnancov o posudkoch a príspevkoch
- Prehľady kapacity okresov, v ktorých máte prevádzky
Toto je balíček, ktorý dnes vieme naozaj dodať prvej skupine firiem.
Poďme sa porozprávaťPartner
Viac lokalít, viac krajín, spoločné meranie
Cena dohodou
- Všetko z balíčka Program, pre viacero lokalít a oba trhy
- Agregovaný prehľad využitia — bez mien, až od dohodnutého počtu
- Spoločne dohodnuté ukazovatele a pravidelné vyhodnotenie
- Prístup k dátam o kapacite v regiónoch vašich prevádzok
Časť tohto balíčka staviame až s prvým partnerom. Nebudeme predstierať, že je hotový.
Poďme sa porozprávaťPrečo tu nie sú čísla
Ceny sa dajú vymyslieť za desať minút a vyzerali by tu dobre. Lenže cenník, ktorý nevychádza z reálneho používania, je odhad prezlečený za fakt — a to je presne to, čo v tomto odvetví rodinám aj firmám škodí. Cenu pre prvú skupinu firiem dohodneme individuálne, s ohľadom na počet zamestnancov a rozsah. Keď budeme mať dosť dát, cenník zverejníme aj so sadzbami.
A prečo tu nie je porovnanie s konkurenciou
Na Slovensku ani v Česku nepoznáme druhý zamestnanecký program pre starostlivosť o rodičov, s ktorým by sa dalo poctivo porovnávať. Kým taký bude, tabuľka „my verzus oni“ by bola marketing, nie informácia.
Otvárame prvej skupine firiem
Napíšte nám, koľko ľudí máte a ako to u vás dnes vyzerá, keď zamestnanec rieši rodiča. Ozveme sa do dvoch pracovných dní — a ak si budeme myslieť, že vám to nepomôže, povieme vám to.
Napísať nám