Nonnela pre zamestnávateľov
Vaši ľudia riešia rodičov. Väčšinou počas pracovnej doby.
Nájsť rodičovi miesto znamená týždne telefonátov, posudok o odkázanosti, žiadosti a papiere — a takmer všetko sa vybavuje cez deň. Nonnela dá vášmu tímu jednu adresu, kam poslať zamestnanca, ktorý to práve rieši, namiesto toho, aby ju HR hľadalo za neho.
Dnes v registri
- zariadení hlási voľné miesto
- 508
- zariadení hlási čakajúcich
- 594
Medzi tými dvomi číslami je práca, ktorú váš zamestnanec robí ručne — telefonát po telefonáte. Register čítame každý deň a to, čo v ňom bolo včera, si necháme.
Zdroj: IS SoS (MPSVR SR), údaje k 12. augusta 2026.
Namiesto log klientov ukazujeme zdroje
Sme nový program. Nedáme sem logá firiem, ktoré ho nepoužívajú, ani hviezdičky, ktoré nám nikto nedal. Ukážeme radšej to, na čom celá služba stojí.
IS SoS — informačný systém sociálnych služieb
Verejný register poskytovateľov na Slovensku (MPSVR SR). Čítame z neho druhy služieb, kapacity, voľné miesta aj počty čakajúcich — každý deň.
Registr poskytovatelů sociálních služeb
Verejný register poskytovateľov v Česku (MPSV ČR). Voľné miesta ani čakacie listiny český register nezverejňuje, takže ich za Česko neuvádzame.
Verejné weby a kontakty zariadení
Telefóny, e-maily a adresy dopĺňame z verejných zdrojov a opravujeme ich, keď sa zariadenie prihlási k svojmu profilu.
Čo nevieme, nevymýšľame. Ak register údaj nezverejňuje, políčko zostane prázdne a napíšeme prečo.
Čo to je
Benefit, ktorý rieši týždeň, na ktorý si nikto nevie vziať dovolenku
Nonnela je vyhľadávač bývania a starostlivosti pre seniorov — pre rodiny zadarmo a bez registrácie. Program pre zamestnávateľov z neho robí benefit: vaši ľudia dostanú vlastný vstup, sprievodcu mechanikou posudkov a príspevkov a niekoho, komu môžu napísať, keď sa zaseknú.
Nie sme agentúra, ktorá vám predá miesto v zariadení. Za umiestnenie neberieme províziu a poradie vo výsledkoch sa nedá kúpiť — vo výpise sú registrované zariadenia, nie iba platiaci partneri.
Pre zamestnanca zadarmo
Vyhľadávanie, porovnanie aj odoslanie správy zariadeniu sú bezplatné a zostanú také.
Bez integrácie
Odkaz do intranetu a QR na nástenku. Nič, čo by muselo prejsť cez IT oddelenie.
Bez mena zamestnanca
Zamestnávateľ sa nedozvie, kto program použil ani o koho sa stará.
Rozsah problému
Toto je zoznam, v ktorom sa má dcéra vyznať medzi dvomi poradami
Nasledujúce čísla nie sú prieskum trhu. Sú to riadky v našej databáze — a vieme ich kedykoľvek prepočítať pred vašimi očami.
1 776
registrovaných poskytovateľov starostlivosti
1 114
pobytových zariadení, kam sa dá nasťahovať
594
zariadení, ktoré hlásia čakajúcich
508
zariadení, ktoré hlásia voľné miesto
Kapacitné čísla sú z IS SoS k 12. augusta 2026. Menia sa denne — preto ich denne aj sťahujeme.
Čo z toho kto má
Dva pohľady na ten istý program
Jedno miesto namiesto dvadsiatich telefonátov
Všetky registrované zariadenia v okrese na jednej mape, s kontaktom a tým, čo o nich register hovorí.
Vidí, kde sa čaká a kde je miesto
Voľné miesta a hĺbka čakacej listiny podľa okresu, s dátumom, ku ktorému platia. Na Slovensku; český register tieto údaje nezverejňuje.
Vie, na čo má rodič nárok
Kalkulačka spočíta príspevky a to, čo zostane na rodine, ešte pred prvým telefonátom.
Dotazník, ktorý zoznam zúži
Pár otázok o stave rodiča, lokalite a rozpočte — a z celého registra zostane hŕstka zariadení, ktoré dávajú zmysel.
Sprievodca papierovačkami
Posudok o odkázanosti, žiadosť, zmluva, čo doniesť a v akom poradí. Napísané ľudsky, nie ako vyhláška.
HR prestane byť vyhľadávačom zariadení
Namiesto hľadania kontaktov za zamestnanca pošlete jeden odkaz — a máte kam sa odvolať.
Sadne na vekovú štruktúru tímu
Starostlivosť o rodiča zasiahne ľudí v polovici kariéry, teda presne tých, ktorých nahradenie stojí najviac.
Nič, čo treba integrovať
Vstupná stránka, odkaz do intranetu a QR na nástenku. Bez SSO, bez importu zamestnancov, bez projektu.
Súkromie je súčasťou návrhu
Nedozviete sa, kto program použil ani o koho sa stará. Reporting je agregovaný a dohodneme ho tak, aby z neho nikto nebol identifikovateľný.
Merateľné až vtedy, keď to zmeriame
Nesľubujeme percentá úspory, ktoré sme nezmerali. Na začiatku si dohodneme, čo sa bude sledovať, a prvé číslo uvidíte vy skôr než ktokoľvek iný.
Ako to prebieha
Program v šiestich krokoch
Od podpisu po prvého zamestnanca, ktorý sa vďaka tomu nemusí ospravedlňovať z porady.
- 01
Spustenie
Pripravíme vstupnú stránku pre vašich ľudí, odkaz do intranetu a QR na nástenku. Technicky je to odkaz — dni, nie mesiace.
- 02
Orientácia
Zamestnanec vyplní krátky dotazník a z celého registra mu zostane hŕstka zariadení, ktoré zodpovedajú stavu rodiča a lokalite.
- 03
Peniaze
Kalkulačka ukáže, čo hradí štát a čo zostane na rodine. Väčšinou je to prvá otázka a väčšinou na ňu nikto nevie odpovedať.
- 04
Kapacita
Kde je dnes voľné miesto a kde sa čaká — z registra, s dátumom, ku ktorému to platí. Na Slovensku; v Česku register tieto údaje nemá.
- 05
Kontakt
Jeden formulár odíde do vybraných zariadení naraz. Odpovede chodia zamestnancovi, nie nám a nie vám.
- 06
Človek
Keď sa to zasekne, ozve sa človek. V pilotnej fáze zakladateľ osobne — hovoríme to nahlas, lebo je to zároveň strop toho, koľko firiem vieme obslúžiť.
Zdroje
Môžete to poslať zamestnancovi ešte dnes
Všetko nižšie je verejné, bezplatné a bez registrácie. Program pre zamestnávateľov to nesprístupňuje — dáva tomu adresu, kontext a človeka.
Kalkulačka príspevkov
Čo hradí štát, čo poisťovňa a čo zostane na rodine — podľa aktuálnych sadzieb.
Všetky zdroje pre HRDotazník starostlivosti
Pár otázok a z celého registra zostane hŕstka zariadení, ktoré sedia.
Všetky zdroje pre HRVyhľadávanie zariadení
Celý register na mape, s filtrami podľa starostlivosti, ceny a dostupnosti.
Všetky zdroje pre HRStupeň odkázanosti
Ako sa určuje, čo z neho vyplýva a ako prebieha posudok.
Všetky zdroje pre HRPodľa diagnózy
Demencia, Alzheimerova choroba, stav po mozgovej príhode — čo hľadať v zariadení.
Všetky zdroje pre HRVoľné miesta v okrese
Kde je dnes miesto a kde sa čaká, okres po okrese.
Všetky zdroje pre HRNa rovinu
Tu býva rad referencií. Nemáme ich, tak sem nedáme vymyslené.
Toto je miesto, kde konkurencia ukazuje logá korporácií a štyri spokojné citáty. Namiesto toho vám povieme, čo nám chýba — aby ste sa rozhodovali podľa toho, čo naozaj je.
Referencie zamestnávateľov: zatiaľ žiadne
Program otvárame prvej skupine firiem. Ak budete v nej, budete mať vplyv na to, ako nakoniec vyzerá — a budete prvá referencia, nie desiata.
Ceny: zatiaľ nezafixované
Zamestnávateľský cenník sme zámerne nespísali skôr, ako budeme vedieť, čo firmy naozaj používajú. Radšej vám povieme „dohodou“, než aby sme si vymysleli tabuľku.
Tím: jeden zakladateľ
Nonnelu — zber dát, register aj celý web — postavil jeden dátový inžinier. Je to reálne obmedzenie kapacity a nebudeme ho maskovať fotkou plnej kancelárie.
Čo naozaj máme
Kompletný register oboch trhov, denný archív slovenských kapacít, ktorý inde neexistuje, kalkulačky, dotazník a sprievodcov. To je celé — a je to viac, než má dnes rodina k dispozícii.
Otázky
Čo sa nás firmy pýtajú
Koľko to stojí?
Pre zamestnancov nič — vyhľadávanie, porovnanie aj kontakt na zariadenia sú a zostanú bezplatné. Cenu programu pre zamestnávateľa dohadujeme individuálne s prvou skupinou firiem, pretože zatiaľ nemáme dosť dát na to, aby sme spísali poctivý cenník. Až ho budeme mať, zverejníme ho.
Beriete províziu od zariadení?
Za umiestnenie nie. Zariadenia si u nás môžu predplatiť svoj profil a nástroje na správu dopytov — to je náš príjem od poskytovateľov. Poradie vo výsledkoch sa kúpiť nedá a vo výpise sú všetky registrované zariadenia, nie iba platiaci partneri.
Uvidíme, ktorí zamestnanci program použili?
Nie. Nedostanete zoznam mien ani informáciu o tom, o koho sa kto stará. Ak sa dohodneme na reportingu, bude agregovaný a nastavený tak, aby z neho nebolo možné nikoho identifikovať.
Funguje to aj pre naše české pobočky?
Áno. Máme kompletný český register poskytovateľov a české verzie sprievodcov aj kalkulačky príspevku na péči. Rozdiel je v dátach o kapacitách: slovenský register zverejňuje voľné miesta a čakacie listiny denne, český nie — a my ich preto za Česko neuvádzame.
Čo ak zamestnanec nehľadá zariadenie, ale opatrovateľku domov?
Aj to je v registri. Domáca opatrovateľská služba je samostatná kategória vyhľadávania na oboch trhoch a väčšina rodín ňou začína — často je to lacnejšie riešenie a vždy skoršie.
Ako rýchlo sa to dá spustiť?
Technicky je to odkaz a vstupná stránka, takže dni. Reálne to trvá tak dlho, ako u vás trvá dohodnúť benefit a napísať o ňom zamestnancom.
Aké údaje o našich ľuďoch spracúvate?
Iba to, čo zamestnanec sám zadá, keď posiela dopyt zariadeniu — a to zostáva medzi ním a zariadením. Zamestnávateľ nie je stranou tohto vzťahu. Podrobnosti sú v zásadách ochrany súkromia.
Otvárame prvej skupine firiem
Napíšte nám, koľko ľudí máte a ako to u vás dnes vyzerá, keď zamestnanec rieši rodiča. Ozveme sa do dvoch pracovných dní — a ak si budeme myslieť, že vám to nepomôže, povieme vám to.