Špecialisti v ošetrovateľstve

- zodpovedá za odbornú úroveň poskytovanej zdravotnej starostlivosti v rámci zariadenia, - riadi a kontroluje úsekovú sestru a ostatný zdravotnícky personál, - zodpovedá za organizáciu, kvalitu a účelovosť poskytovanej zdravotnej starostlivosti, - zodpovedá za záznam o registri obmedzení podľa zákona č. 448/2008 Zz. § 10, - vedie a zodpovedá za príslušnú ošetrovateľskú dokumentáciu v rámci ošetrovateľského procesu, - vykonáva ošetrovateľskú činnosť podľa platných ošetrovateľských štandardov a garantuje odbornú úroveň poskytovanej ošetrovateľskej starostlivosti, - vyhodnocuje aktuálne a potenciálne problémy, formuluje ich do ošetrovateľských diagnóz a k ich riešeniu stanovuje intervencie do plánu ošetrovateľskej starostlivosti, - jednotlivé činnosti podľa potreby mení, aby pružne reagovali na premenlivý vývoj stavu klienta, - pri zhodnocovaní efektivity je objektívna a počas všetkých činností spolupracuje s klientom, - zúčastňuje sa prijatia nového klienta do zariadenia a aktívne sa na ňom podieľa, vykonáva edukáciu o plánovaní a realizácii ošetrovateľskej starostlivosti, - aktívne spolupracuje pri ordinácii so všeobecným lekárom, so psychiatrom a so špec. lekármi podľa potreby PSS, - zodpovedá za vybavenie pracoviska k tým výkonom, ktoré je možné v zariadení vykonávať – dopĺňa pomôcky, dostatočnou zásobou zdravotníckeho materiálu, kontroluje technický stav a funkčnosť prístrojov, - informuje príbuzných o preložení, či zmene zdravotného stavu klienta (bez medicínskych informácií); o podanej informácii vykoná zápis v písomnom hlásení a v chorobopise klienta, - všetkými činnosťami v poskytovanej starostlivosti sa usiluje o minimalizáciu ďalších problémov klienta; sleduje všetky ich prejavy, celkový telesný, duševný a emocionálny stav, analyzuje ich a predpokladá možné komplikácie; včas reaguje na prípadné zmeny, - spolupracuje s externými pracovníkmi, ADOS, - vykonáva podľa potreby zastupovanie ostatného zdravotného personálu, - súčinnosť práce s ďalším úsekmi v zariadení, spolupracuje s ostatnými pracovníkmi zariadenia (sociálny pracovník, terapeut, technicko – hospodársky úsek) pri riešení problémov klienta vrátane IP, atď. Výhody:Tarifný plat príplatky v zmysle zákona č. 553 2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov, od 1.300,00 € zvýšenie tarifného platu zdravotníckeho zamestnanca 10percent, osobný príplatok. V prípade 2-zmennej služby príplatky za zmennosť, príplatky za Noc, Sobotu, Nedeľu, Sviatok. 5 dní dovolenky naviac v porovnaní so ZP, dodatková dovolenka 1 týždeň za rok naviac, príspevok na DDS nad rámec platu vo výške 2 percent, príspevok na dochádzanie do zamestnania nad 25 km, platené odborné školenia zamestnávateľom.